昨年に引き続き健康経営優良法人に認定されました。(4年連続)
当社では、従業員の健康増進のため、健康診断や二次検診の勧奨、特定保健指導の推奨などさまざまな取り組みを行っています。
また、厚生労働省でも推進している「治療と仕事の両立支援」のため、団体がん保険や所得補償保険に加入し、安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。
当社の取り組みの詳細は、以下のページをご参照ください。
健康経営について

昨年に引き続き健康経営優良法人に認定されました。(4年連続)
当社では、従業員の健康増進のため、健康診断や二次検診の勧奨、特定保健指導の推奨などさまざまな取り組みを行っています。
また、厚生労働省でも推進している「治療と仕事の両立支援」のため、団体がん保険や所得補償保険に加入し、安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。
当社の取り組みの詳細は、以下のページをご参照ください。
健康経営について