INTERVIEW02
頼れる先輩と共に
若手を育て未来を築く
仕事内容:機械加工(マシニングセンタ・中ぐり盤)
上田 直也UEDA NAOYA
入社のきっかけは何でしたか?
高校生の頃から、就職するなら一緒に働く仲間の顔が分かる規模の会社がいいなと思っていました。食品製造会社にインターンシップにいったのですが、仕事中はマスクなどで顔が見えないんですよ。
伊藤鉄工は、会社の規模もちょうどよくて仲間の顔も見えるし、雰囲気がいいんです。それに、溶接はほとんどやったことがなかったのですが、800年続いている会社だから、自分が入っても絶対つぶれないだろうなと思って入社しました。
お仕事内容や、やりがいについて教えてください。
うちの仕事は同じものを毎日何百個と作っているような仕事じゃなくて、毎回、一つひとつ違う図面通りにものを作るので一人ひとりの責任が大きいのです。
ミスをすると挽回するために、いつもの何倍も仕事をしなければならなくなるので、準備と段取りを考えて作るのが一番大変だけど、みんなで協力して作った完成品を見ると嬉しいですよ。
難しい図面の製品が綺麗に出来上がると「よし、やったぞ!」と思います。
伊藤鉄工の良いところは?
鉄工会社は職人気質で厳しくて怖い人が多い、というイメージがあるかもしれませんが、うちの会社の上司や先輩はとにかく優しいです。それに、聞けば何でも教えてくれる頼りになる社長がいるところですね。
入社した頃に私に教えてくれた上司は、新人の自分に「あんまり頑張らなくていいよ」って言いながら教えてくれたんですが、そう言われると期待に応えようとして頑張っちゃうよね。若手を見守りながら育ててくれる、そんな雰囲気の良さがあります。
完全週休二日制で土日休みだし、残業も少ない働きやすい職場なので、長く働き続けられるのも魅力だと思います。
今後の目標は?
プログラミングして加工する機械を使いこなして、自動化に取り組みたいです。機械に仕事をさせているうちに、もっと他の仕事ができるようになりますから。
それから、自分が育ててもらったように若手を育てていきたいです。最初は失敗してもいいよ、次できるようになればいいんだよ、と接しています。若手ができるようになると嬉しいので、教えられるものはなんでも教えていこうと思っています。
募集要項 Requirements
- 職種
- ■ 機械工(旋盤・マシニングセンタなど機械加工)
■ 溶接工(溶接や材料切断など製缶加工)
■ 技術職(技術営業・品質保証・工務など)
- 勤務地
- 本社工場
- 採用人員
- 若干名
- 勤務時間
- 8:05~17:10 (休憩80分)
- 休日
- 所定休日
– 毎週土曜・日曜(完全週休二日制)
– 夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウイーク(該当する週は土曜出勤の場合があります)
年間休日数: 115日
有給休暇:本採用後入社6か月まで:3日/入社6か月後:10日(最大年間20日)※1年間繰り越し可(繰り越し分から消化)
- 基本給
- 新卒採用
– 高卒:180,000円
– 高専・短大(理系):190,000円
– 大卒:200,000円
中途採用
機械工・溶接工:180,000円~260,000円
技術職:203,000円~282,000円
(本人の経験や能力による)
※基本給には生涯設計手当(正社員の場合30,000円)が含まれます。
- 諸手当
- 残業手当・役職手当・家族手当・資格手当・職務手当・通勤手当
- 賞与
- 年2回:毎年6月・12月
(会社業績・個人査定による)
- 昇給
- 年1回:毎年4月
(会社業績・個人査定による)
- 試用期間
- 3か月(最大3か月延長する場合があります)
- 研修制度
- – 新規入構者教育・能力開発セミナー(ポリテクセンター)等 ※費用は会社負担
– 自己啓発による資格取得費用の補助制度(資格手当の対象となる資格のみ)
- 福利厚生
- – 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
– 福利厚生パッケージ(資産形成サービス・各種優待サービス・体験サービス)
– 団体がん保険・所得補償保険
– 選択制確定拠出年金(生涯設計手当の額を上限とする)